Entreprises & Institutions
Vous travaillez dans…
- Un établissement médico-social
- Un hôpital
- Un service administratif
- Une prison
- Une association caritative
- Un centre d’accueil
- Un centre de conseil juridique
- Un lieu d’écoute
- Un centre de médiation
… ou vous êtes
- Directeur/trice de PME
- Responsable d’un service ou d’un département
- Responsable des ressources humaines
- Au service de la clientèle
Vos objectifs
- Vivre des relations harmonieuses et améliorer l’atmosphère générale au sein de votre association, institution ou entreprise
- Résoudre les conflits interpersonnels
- Transformer la qualité des relations sur votre lieu de travail
- Stimuler la créativité de vos équipes de travail
- Faciliter les contacts avec les bénéficiaires de vos prestations
- Améliorer la qualité de vos échanges avec vos différents interlocuteurs
- Améliorer votre image, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur
- Renforcer la coopération entre collaborateurs (team-building)
- Développer la créativité des équipes de travail
- Prévenir ou résoudre les conflits au sein du personnel
- Motiver les employés, donner du sens à leur travail
- Faciliter les contacts avec la clientèle
Notre offre
Formation de tout ou partie du personnel
Supervision des équipes (analyse de pratique)
Médiation de conflits ponctuels
Soutien aux responsables d’équipes
Accompagnement et formation de l’équipe de direction
Vous souhaitez recevoir une proposition d’offre sur mesure pour une formation, une conférence ou une autre intervention ?
Afin de vous répondre au mieux, nous vous proposons un formulaire adhoc, accessible en ligne ici.
Votre demande sera consultée par notre équipe de formatrices et de formateurs et vous recevrez une réponse sous dix jours.
