Séminaire thématique | Reconnaissance et progrès : donner et reçevoir des feed-backs avec la CNV | Laure Saporta

Séminaire thématique | Reconnaissance et progrès : donner et reçevoir des feed-backs avec la CNV | Laure Saporta

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Date / Heure
lun 9 décembre 2019 - mar 10 décembre 2019
9h15 - 17h15

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Emplacement
Genève

Catégories d’événements
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(aucun pré-requis)

Description et objectifs :

Notre formation vous accompagne dans la mise en place d’une culture du feed-back dans vos équipes, classes, familles… En effet, les neurosciences confirment que les modes d’évaluation classiques passent à côté des potentiels les plus prégnants et freinent la prise en compte de certaines difficultés.

Les périodes d’évaluation ou d’examens constituent en entreprise comme à l’école des pics de stress et de tension tant pour les évaluateurs que pour les évalués : absentéisme, crises de larmes, altercations, démobilisation…

Ces dispositifs d’évaluations susceptibles de potentialiser la performance dégradent parfois de façon douloureuse l’énergie, la motivation et les relations au travail comme à l’école. Il arrive que les résultats en soient détériorés.

Des établissements scolaires alternatifs butent sur la suppression totale des évaluations et cherchent à donner des repères via des approches différentes. Salariés comme managers manifestent aussi leur souhait d’échanger autour du travail, de partager des indicateurs pour améliorer et ancrer leurs points forts et pour pouvoir recevoir/recevoir des signes de reconnaissance.

Ce stage est fait pour vous si :

  • Vous voulez fédérer les énergies et favoriser une amélioration continue des relations et des pratiques;
  • Vous désirez développer les ressources individuelles et collectives pour nourrir des relations fructueuses et ouvrir de nouvelles perspectives;
  • Vous vous demandez comment remettre les repères du travail et du vivre ensemble au cœur du « travailler ensemble » ;
  • Vous cherchez un process simple et puissant basé sur :
  1. Une méthode rigoureuse
  2. Une approche terrain pragmatique
  3. Une vision qui s’appuie sur la continuité entre l’individu et le collectif, la relation et le résultat.

 

Participants :

Ce stage s’adresse à toute personne accompagnant le développement des potentiels et compétences, qu’ils s’agissent d’éducateurs, de parents, de managers, de professionels du domaine social, para-médical et médical ou autres.

Taille du gorupe: min. 9 – maximum 15 participants.

 

Réservation

Nombre de place(s) que vous souhaitez réserver

Nombre de jours de formation en CNV que vous avez déjà suivis avec un formateur certifié du CNVC

Nom, prénom, email et jours d'expérience de formation des éventuelles personnes qui vous accompagneront :


350 CHF pour 2 jours par personne si vous payez vous-même
500 CHF pour 2 jours par personne si votre formation est payée par votre employeur

Dès votre inscription envoyée, vous recevez une confirmation d'inscription par email avec les modalités de paiement.

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Conditions d'inscription :
Votre inscription est considérée comme ferme. En cas de désistement de votre part jusqu’à dix jours avant le début du stage, 15 % du prix reste dû. Pour toute formation commencée ou désistement moins de dix jours avant le début du stage, 100% du prix reste dû. En cas d’annulation de notre part, votre paiement sera bien sûr entièrement restitué.

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