Séminaire thématique | Reconnaissance et progrès : donner et reçevoir des feed-backs avec la CNV | Laure Saporta, Anne-Gaël

Séminaire thématique | Reconnaissance et progrès : donner et reçevoir des feed-backs avec la CNV | Laure Saporta, Anne-Gaël

Chargement de la carte…

Date / Heure
lun 9 décembre 2019 - mar 10 décembre 2019
9h15 - 17h15

Importer dans mon calendrier
Calendrier Google ou iCal

Emplacement
Genève

Catégories d’événements
Cliquez sur le nom du formateur pour accéder à ses coordonnées et à la liste de toutes ses formations.


(aucun pré-requis)

Description et objectifs :

Notre formation vous accompagne dans la mise en place d’une culture du feed-back dans vos équipes, classes, familles… En effet, les neurosciences confirment que les modes d’évaluation classiques passent à côté des potentiels les plus prégnants et freinent la prise en compte de certaines difficultés.

Les périodes d’évaluation ou d’examens constituent en entreprise comme à l’école des pics de stress et de tension tant pour les évaluateurs que pour les évalués : absentéisme, crises de larmes, altercations, démobilisation…

Ces dispositifs d’évaluations susceptibles de potentialiser la performance dégradent parfois de façon douloureuse l’énergie, la motivation et les relations au travail comme à l’école. Il arrive que les résultats en soient détériorés.

Des établissements scolaires alternatifs butent sur la suppression totale des évaluations et cherchent à donner des repères via des approches différentes. Salariés comme managers manifestent aussi leur souhait d’échanger autour du travail, de partager des indicateurs pour améliorer et ancrer leurs points forts et pour pouvoir recevoir/recevoir des signes de reconnaissance.

Ce stage est fait pour vous si :

  • Vous voulez fédérer les énergies et favoriser une amélioration continue des relations et des pratiques;
  • Vous désirez développer les ressources individuelles et collectives pour nourrir des relations fructueuses et ouvrir de nouvelles perspectives;
  • Vous vous demandez comment remettre les repères du travail et du vivre ensemble au cœur du « travailler ensemble » ;
  • Vous cherchez un process simple et puissant basé sur :
  1. Une méthode rigoureuse
  2. Une approche terrain pragmatique
  3. Une vision qui s’appuie sur la continuité entre l’individu et le collectif, la relation et le résultat.

 

Participants :

Ce stage s’adresse à toute personne accompagnant le développement des potentiels et compétences, qu’ils s’agissent d’éducateurs, de parents, de managers, de professionels du domaine social, para-médical et médical ou autres.

Taille du gorupe: min. 9 – maximum 15 participants.

 

Animations :

Laure Saporta et Anne-Gaël, formatrices certifiées du CNVC

 

Réservation

Les réservations ne sont pas disponibles pour cet événement.

SECRETARIAT

Association Suisse des formateurs en CNV
Rue Pierre-à-Mazel 3
CH-2000 Neuchâtel
Courriel : info@cnvsuisse.ch
Téléphone : +41 (0)22 575 21 70 (répondeur)
Formateurs : contacts directs

LIBRAIRIE

Route de Villarlod 51
CH-1694 Orsonnens
Courriel : librairie@cnvsuisse.ch
Téléphone : +41 (0)26 653 10 40
CCP : 14-528481-1